英特尔力挺罗唯仁引台积电不满：半导体人才流动背后的产业暗战

中国台湾半导体厂台积电日前对前资深副总罗唯仁提告，指控其将2纳米机密带往英特尔，违反竞业条例；但英特尔随即声明“全力支持罗唯仁加入”，否认指控，引发半导体行业的“人才流动暗战”。台湾科技专家许美华分析，英特尔与执行长陈立武此举是“play hardball（强硬出击）”，而台积电内部已因罗唯仁“离职后仍调用工程师、影印先进制程资料”的行为“公愤”。  
台积电提告依据包括聘雇合约、竞业禁止同意书及营业秘密法，指罗唯仁转任英特尔执行副总裁“高度可能使用或泄漏台积电机密”。但英特尔强调，公司有严格政策禁止转移第三方机密，且“无理由相信指控有实据”，并称“人才流动是产业创新基石”。值得注意的是，罗唯仁10月初已赴美，台湾地区检署已搜索其住所查扣证物，并可能发布通缉。  
许美华爆料，台积电高层以“Unfriendly（不友善）、Unlawful（不守法）、Unethical（不道德）”评价此事，且台积电法务团队“含美国律师与台湾检察官出身”，后续或采取更多行动。她认为，台积电无需停掉英特尔订单，仅需“对AMD好一点、对英特尔硬一点”即可施压。而英特尔虽强硬，实则“更需要台积电”——在芯片代工领域，台积电的先进制程优势仍不可替代。这场风波的最终走向，或将取决于双方在“法律博弈”与“商业利益”间的权衡，而半导体人才的“合规流动”，也成为行业需重新审视的命题。