三星工会分裂!数千非芯片工人退会,奖金分歧引内斗
* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2026-05-04
三星半导体部门盈利丰厚,但工会矛盾升级、陷入分裂,数千名非芯片工人因奖金分歧选择退会,核心原因是工会领导层偏袒半导体(DS)部门,忽视其他员工利益。
部分工会成员宣布退出联合斗争总部,称其保护所有会员权利的诉求未获回应,且持续遭受贬损,双方信任破裂,已无法维持合作。该部分成员约2300人,他们的退出导致去年11月成立的联合斗争总部实际分裂。此外,大量非半导体会员在上月工会集会后也提交了退出通知,仅上月29日单日退会申请就突破1000份,退会风潮持续蔓延。
矛盾核心是奖金分配不公:工会领导层80%为DS部门员工,诉求是按半导体部门营业利润15%发放奖金、取消上限(人均约6亿韩元),却未关注设备体验(DX)部门诉求。DX部门负责消费电子,一季度营业利润同比降36%,员工不满情绪高涨。工会的罢工激励计划及上调会费设立罢工储备金的举措,进一步加剧了紧张局势。
三星电子全国工会试图推进相关争议性决策,引发广泛批评。目前工会计划5月21日至6月7日罢工18天,工会警告称,此次罢工或导致三星损失高达30万亿韩元。
部分工会成员宣布退出联合斗争总部,称其保护所有会员权利的诉求未获回应,且持续遭受贬损,双方信任破裂,已无法维持合作。该部分成员约2300人,他们的退出导致去年11月成立的联合斗争总部实际分裂。此外,大量非半导体会员在上月工会集会后也提交了退出通知,仅上月29日单日退会申请就突破1000份,退会风潮持续蔓延。
矛盾核心是奖金分配不公:工会领导层80%为DS部门员工,诉求是按半导体部门营业利润15%发放奖金、取消上限(人均约6亿韩元),却未关注设备体验(DX)部门诉求。DX部门负责消费电子,一季度营业利润同比降36%,员工不满情绪高涨。工会的罢工激励计划及上调会费设立罢工储备金的举措,进一步加剧了紧张局势。
三星电子全国工会试图推进相关争议性决策,引发广泛批评。目前工会计划5月21日至6月7日罢工18天,工会警告称,此次罢工或导致三星损失高达30万亿韩元。






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