三星达成初步工会协议，避免了严重罢工; 三星工人推迟大罢工，投票决定工资协议

三星达成初步工会协议，避免了严重罢工
三星电子公司与其工会达成了初步协议，避免了对全球最大存储芯片制造商的毁灭性罢工。
这家韩国公司周三晚间发表声明称，“劳资已就工资和集体谈判协议达成初步协议。”

三星工人推迟大罢工，投票决定工资协议

三星电子公司的工会工人周三表示，他们决定推迟总罢工计划，并将一项初步工资协议提交投票。
据韩联社报道，原定于5月21日至6月7日举行的总罢工将推迟至另行通知。
工会表示，工会成员将参与从周六开始的临时工资协议投票。

三星罢工暂停，工资协议被投票；美光：需求持续超过我们的能力和行业的供给能力

据韩国通讯社联合通讯社报道，三星（SSNLF）工人即将发起的罢工已被搁置，因为关于工资和工会的初步协议将被投票决定。
三星电子工会联合总部在新闻媒体获得的通知中表示：“我们将推迟原定于5月21日至6月7日的总罢工，直至另行通知。”投票定于周六开始。
三星尚未立即回应媒体的置评请求。
即将到来的打击使总部位于韩国的三星股价震荡，三星周三在韩国交易中下跌超过4%。它还影响了内存价格，并对三星在内存领域的竞争对手如Sk Hynix（HXSCL）和Micron Technology（MU）产生了影响。在过去12个月里，由于人工智能带来的巨大需求，内存价格飙升。
周三早些时候，预计原定于周四进行的罢工将如期进行。三星管理层拒绝了政府调解人提出的一项提案，该提案已被工会接受，劳工领袖崔承浩告诉记者。数小时后，韩国劳动部长金永勋敦促双方直接谈判。
双方谈判可能破裂，将危及全球科技供应链。
另外，美光全球运营副总裁马尼什·巴蒂亚周三在摩根大通投资大会上告诉与会者，自2月份上次公布展望以来，公司财务前景有所增强。
“自上次财报电话会议以来，我们的财务前景有所改善，”巴蒂亚说。“我们有望在财年第三季度实现又一次创纪录的自由现金流。我们的资产负债表从未如此稳健，今年三家评级机构的三家评级机构均进行了多次升级，这一点得到了充分体现。由于持续的结构性因素，需求持续超过我们的能力和行业的供给能力。因此，我们预计HBM、DRAM和NAND的紧张状况将持续到2026年之后。”

三星电子工会周三在罢工开始前一小时多时取消了原计划的罢工，为与管理层就临时工资协议进行会员投票铺平了道路。
代表工会的联合罢工委员会表示，计划从周四到6月7日的罢工将“直到另行通知”暂停。工会成员将于上午9点开始对拟议的2026年工资协议进行投票。时间为5月28日星期六至晚上10点。
这一突破是在国家劳资关系委员会调解后会谈以及政府为防止谈判破裂所做的额外努力之后取得的。
劳动部长金永勋对这一初步协议表示欢迎，并表示“真心感谢”管理层与劳资通过谈判达成协议。
双方在最后时刻就公司的基于绩效的奖金制度和特别激励基金的分配进行了紧张的谈判。
三星随后确认，管理层与劳资已就工资和集体谈判达成初步协议。公司感谢政府、员工及其他利益相关方协助完成谈判，为引起担忧道歉，并承诺建立“更成熟、更具建设性的劳资关系”。
这一决定缓解了三星芯片生产可能中断的担忧。作为全球内存芯片市场的重要参与者，三星任何长期罢工都备受半导体行业关注。
不过，劳工行动的风险并未消失。如果工会成员拒绝这一暂定协议，罢工计划可能很快重新被提上议程。